58años

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Se denominan Preparadores Docentes I y II, a los estudiantes que por la naturaleza del trabajo a realizar, sean colaboradores del personal docente a cargo de la asignatura correspondiente en la cual prestarán sus servicios.

  1. Los preparadores Docentes I y II podrán ejercer las siguientes funciones bajo la estricta supervisión de un profesor:
    1. Cooperador en las prácticas de tarea o campo.
    2. Preparación y distribución de material didáctico.
    3. Supervisar exámenes.
    4. Cooperador de la docencia (teórica y/o práctica).
  1. Los Preparadores Docentes I serán nombrados por el Consejo de Escuela o Consejo de Coordinación o Instituto respectivo.

  2. Los Preparadores Docentes I, trabajarán 6 horas semanales.

  3. El cargo de Preparador I tendrá una duración mínima de un período académico y se proveerá por concurso.

  4. El ganador de Concurso, podrá participar en nuevos Concursos hasta que el Reglamento lo permita.

  5. Los Preparadores Docentes están obligados a cumplir sus funciones hasta el final de dicho período.

  6. Los cargos de Preparadores Docentes  no podrán ejercerse por un mismo alumno por un tiempo mayor al 75% de los lapsos establecidos en el pensum de estudios correspondientes.

  7. El estudiante que aspire a ser Preparador Docente, deberá cumplir con los siguientes requisitos:
    1. Ser alumno regular de la U.D.O y que haya aprobado un mínimo de doce (12) créditos.
    2. Haber aprobado un mínimo de sesenta (60) créditos de la especialidad que cursa, incluyendo todas las asignaturas de Cursos Básicos, las cuales deberían haber sido aprobadas con un promedio no inferior a seis (6) puntos.
    3. Haber aprobado la asignatura para la cual se ofrece el cargo ó una asignatura equivalente ó de nivel superior cuyo contenido engloben la de aquella con un mínimo de siete (07) puntos.
    4. Cuando la asignatura esté dividida en teoría y Laboratorio, el aspirante deberá tener ambas aprobadas con un mínimo de siete (07) puntos.
    5. Tener un promedio ponderado de notas en la carrera igual o superior a siete (07) puntos y haber aprobado los últimos dos semestres por lo menos en esa carrera con la mínima carga normal permitida.

  8. Antes de finalizar cada lapso académico, el Jefe del Departamento, determinará las necesidades de Preparadores Docentes  de acuerdo a la Programación Académica.

  9. Conocidas las necesidades de Preparadores Docentes, y la previa aprobación de la Unidad Académica respectiva el Jefe del Departamento colocará avisos convocando a la inscripción para los concursos correspondientes tomando en cuenta las disponibilidades presupuestarias.

  10. Los preparadores Docentes serán seleccionados mediante concurso de credenciales.

  11. El jurado que conocerá de los concursos de Preparadores Docentes será designado por el Departamento y estará constituido por tres miembros del Personal Docente ordinario que dicte o hayan dictado la asignatura objeto del concurso.

  12. Los concursos se efectuarán dentro de los quince (15) días antes del inicio del próximo lapso académico. La evaluación de estos concursos se efectuarán tomando en cuenta los siguientes índices académicos:
    1. La calificación del estudiante en la asignatura objeto del concurso.
    2. El promedio general ponderado de las calificaciones de las asignaturas aprobadas en el pensum reestudios de la carrera.
    3. Experiencia previa como Preparador Docente.
    4. Otras credenciales académicas.

  13. En caso de empate, se seleccionará al concursante que tenga mayor número de créditos aprobados, luego el de mayor promedio aprobado y el último caso el de mejor récord académico.

  14. El resultado del concurso se publicará en la cartelera de la escuela, 5 días hábiles después del concurso.

  15. Al final del curso, el  profesor supervisor certificará el rendimiento del preparador. El rendimiento será evaluado como excelente, bueno, satisfactorio o insuficiente. El dictamen será remitido al jefe de departamento correspondiente.

  16. Las preparadurías serán remuneradas.

  17. La ejecución presupuestaria de los cargos, de preparadores docentes estará a cargo de la Escuela respectiva.

  18. Los Preparadores Docentes cesarán en sus funciones al culminar los lapsos académicos que estén señalados en el Pensum de estudios correspondientes en la Carrera.

  19. Los Preparadores Docentes que incurran en faltas, serán sancionados previo informe razonado del profesor supervisor ante el Jefe del Departamento. De acuerdo a la gravedad de la falta, el Jefe de departamento sancionará al mismo y éste podrá consistir en amonestación verbal o escrita, o destitución del cargo. La misma podrá ser apelada ante el Consejo de Escuela respectivo.

  20. Los Preparadores Docentes, podrán ser destituidos en los siguientes casos:
    • Por dejar de ejercer sus funciones sin motivo justificado.
    • A petición razonada del profesor de la materia, cuando el Preparador demuestre notoria incapacidad para el ejercicio de sus funciones
  • Cinco (5) puntos de promedio mínimo en el semestre anterior
  • Diez (10) créditos mínimos aprobados en el semestre anterior
  • Copia de Constancia de inscripción
  • Un (1) foto tipo carnet
  • Fotocopia de la Cédula de Identidad
  • Carta de trabajo de proveedor económico que incluya sueldo y salario
  • Si el  bachiller es casado, copia de certificado de matrimonia
  • Si el bachiller tiene hijos copia de la partida de nacimiento de los mismos.
  • Si los padres del bachiller están divorciados copia de sentencia de divorcio.
  • Si uno o ambos padres han fallecido copia del acta de defunción.

Consisten en el apoyo socio-económico y de orientación a estudiantes que confrontan bajo rendimiento académico, generado por problemas personales, familiares y/o  institucionales, los cuales los excluyen de otros tipos de ayudantias.

Todo estudiante a quien se le otorgue una Ayudantia de Recuperación Académica, se compromete a colaborar activamente en el tratamiento mediante el cual se busca elevar su rendimiento académico.

A objeto de emplear el tiempo libre para sus estudios, los beneficios de una ayudantia de recuperación académica quedan exonerados de la realización de tareas auxiliares en la institución, a juicio del equipo profesional.

Al concluir el plazo fijado para la entrega de las calificaciones parciales, la comisión de revisión y asignación de beneficios socio-económico, de acuerdo al rendimiento académico del estudiante durante ese período, podrá decidir  la continuación o suspensión del apoyo económico.

REQUISITOS PARA SOLICITAR AYUDANTIAS TÉCNICAS

  • Cinco (5) puntos de promedio mínimo en el semestre anterior
  • Diez (10) créditos mínimos aprobados  en el semestre anterior
  • Copia de constancia de inscripción
  • Una (1) foto tipo carnet
  • Fotocopia de la Cédula de Identidad
  • Carta de trabajo de proveedor económico que incluya sueldo y salario
  • Poseer conocimiento extra cátedra en área de computación, enfermería, asistente administrativo, refrigeración, con su respectivo currículo vital y certificados anexos.
  • Si el bachiller es casado copia de certificado de matrimonio.
  • Si el bachiller tiene hijos copia de la partida de nacimiento de los mismos.
  • Si los padres del bachiller están divorciados copia de sentencia de divorcio.
  • Si uno o ambos padres han fallecido copia de acta de defunción.
  • Cinco (5) puntos de promedio mínimo en el semestre anterior
  • Diez (10) créditos mínimos aprobados  en el semestre anterior
  • Copia de constancia de inscripción
  • Una (1) foto tipo carnet
  • Fotocopia de la Cédula de Identidad
  • Carta de trabajo de proveedor económico que incluya sueldo y salario
  • Carta de residencia del lugar de origen (Amanda por prefectura o Asociación de Vecinos.
  • Si el bachiller es casado copia de certificado de matrimonio.
  • Si el bachiller tiene hijos copia de la partida de nacimiento de los mismos.
  • Si los padres del bachiller están divorciados copia de sentencia de divorcio.
  • Si uno o ambos padres han fallecido copia de acta de defunción.

 

PROCEDIMIENTOS A SEGUIR PASANTÍAS DE GRADO

Reglamento:

El estudiante que adopte la alternativa pasantía de grado, para graduarse en la especialidad, debe cumplir con ciertos requisitos, que entregará en la subcomisión de trabajos de grado de su respectivo departamento, los cuales se especifican a continuación:

 

  1. Registro docente interno

  2. Planilla de pasantía de grado aprobada por la empresa.

  3. Estar custodiado por un asesor de la empresa que posea titulo universitario.

  4. Duración de la pasantía, Un periodo mínimo de seis (6) meses, máximo ocho (8).

  5. Plan de trabajo o descripción del mismo aprobado por el asesor de la UDO.

 

LOS TUTORES ACADÉMICOS DEBEN CUMPLIR CON LAS SIGUIENTES FUNCIONES

 

  • Evaluar en un principio las condiciones que permitan al estudiante en la empresa o institución, el  aprendizaje de acuerdo al objetivo del programa.

  • Elaborar conjuntamente con el tutor profesional designado por la empresa o institución, el plan y cronograma de trabajo que realizará el estudiante en la pasantía. Verificar si cumple las normas mínimas académicas.

  • Someter a la aprobación del jefe de departamentos y de la comisión de trabajo de grado de cada uno de los pasantes bajo supervisión. Por cada pasantía de grado se descargara hasta dos horas de carga docente, si este se haya a mas de 200 Km. respectivamente de la sede de la UDO.

  • Suministrarle al estudiante la información pertinente a la empresa donde se desarrollará sus actividades y sobre el plan de trabajo que realizará.

  • Visitar a los estudiantes bajo su supervisión durante la pasantía, siquiera una vez para las convencionales, y evaluar el desarrollo de la misma.

  • Entrevistarse con el tutor industrial con el fin de evaluar el desarrollo del programa y el comportamiento del pasante.

  • Evaluar en la comisión de trabajo de grado el informe del estudiante y sugerir modificaciones antes de la presentación del informe final.

 

Ing. Felix Guacarán
Delegado de Relaciones Inter-Institucionales

 Av. Gran Mariscal - Edif. Rectorado - Cumaná - Venezuela
 Teléfono: +58 (293) 4008300
RIF: G-20000052-0
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